ロクイチ報告や法定雇用率の変更、対応できていますか？
本ウェビナーでは、ロクイチ報告の基礎知識や2025年4月に施行された除外率の変更をはじめ、障害者雇用に関する最新の法改正ポイントを詳しく解説。
また、「2026年の法定雇用率引き上げに向けた戦略」など、企業が今のうちに取るべき具体的なアクションをお伝えします。最新の法改正情報を押さえ、万全な対応を進めたい方は、ぜひご参加ください！
このような方におすすめ
- ロクイチ報告に不安を感じているご担当者
- 除外率の変更など最新の法改正ポイントについて知りたい方
- 法定雇用率達成に向けた施策について興味がある方
アジェンダ
・最新の法改正について(除外率変更や2026年以降の法改正予定についてもご説明します)
・法定雇用率の計算方法と、達成に向けた戦略
・法定雇用率の達成に向けた具体的な施策
セミナー概要
- 開催日時
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- （火） 11:00-11:45
- 参加方法
- オンライン配信（Zoom）
- 対象者
- 人事、総務、経営企画、各事業部門のマネージャー
- 参加費
- 無料
登壇者情報
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記事監修者：衛藤 美穂
サンクスラボ株式会社 サテラボ事業部 カスタマーサクセスチーム
アメリカの大学で心理学を学んだ後、不動産、メーカー、教育と多岐にわたる業界を経験。 前職までに約2,500社以上の管理職・取締役に対し、提案営業やコンサルティングを通じて、現場の複雑な問題解決を支援してきた「企業課題解決」のプロフェッショナルです。
現在はサンクスラボにて、その豊富なビジネス経験と、10年以上にわたり研鑽を積んできたカウンセリングスキルを融合。 「企業の論理」と「障がい者従業員の心理」の双方を深く理解する稀有な存在として、障がい者雇用のサポートとセミナー（登壇歴2年）に従事しています。
■保有資格
MFCA認定プロフェッショナルコーチ：2023年取得
夫婦カウンセラー：2012年取得
お申し込み
本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
